郑州外国语学校党风廉政建设责任清单

郑州外国语学校党风廉政建设责任清单

（校党委    2015年8月31日）

学校领导班子责任清单

学校领导班子对学校党风廉政建设负全面领导责任：

一、统一领导责任

1.担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设纳入学校各项工作发展总体布局，统一研究部署，统一组织实施，统一督查考核。

2.加强党风廉政建设和反*工作的决策部署，明确目标要求，制定具体措施，不断推进学校党风廉政建设与学校发展相融合，建立健全惩治和预防*体系。

3.每年召开一次党风廉政建设工作会议，对工作进行总体部署，明确校领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，按计划推动落实。

二、选人用人责任

4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部选拔任用程序，坚持好干部“五条标准”， 严防干部带病提拔使用。

5.加强干部的培训与学习，注重后备干部的储备与培训，实现新老干部梯次配置。

6.加大干部轮岗交流力度。

7.认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，推行约谈提醒制，对出现违反工作纪律等问题的干部进行随机约谈。

三、作风建设责任

8.认真落实中央八项规定、省市委规定，扎紧制度篱笆。

9.加强对党员干部的作风教育，巩固群众路线教育实践活动成果，完善查纠不正之风和作风建设长效机制，坚决防止“*”问题反弹。

10.重点加强师德常态提醒和专题教育，预防并禁绝有偿补课、收受礼品礼金等违规现象。

11.认真解决教职工反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害教职工利益的行为，切实为民办实事、办好事。

四、源头治理责任

12.坚持民主集中制原则，完善党政会议制度，落实议事规则，规范决策程序，推进管理的科学化、民主化。

13.重点加强在职称评审、招聘招生、工程项目、公务接待等方面的监管，深入排查廉政风险点，实行对决策、执行过程及结果的有效监督。

14.扎实开展党务、校务、财务“三公开”，扩大公开范围，创新公开方式，注重公开实效，增强工作透明度。

15.规范财务和校产管理，做好财务收支监管，加强内部审计，保持审计的独立性，建立审计责任追查机制。

五、支持保障责任

16.认真调查、处理群众来信来访，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。

17.认真及时查处各类有悖师德、败坏师风的突出问题，坚决惩处违纪违法人员，不护短，不遮丑。

18.积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件，坚决做到有腐必惩、有贪必肃。

班子主要负责人责任清单

学校班子主要负责人对学校党风廉政建设负第一责任：

一、加强研究部署

1.及时传达上级关于党风廉政建设和反*工作的部署要求，结合实际研究谋划工作，通过召开会议、作出批示、交办任务等方式作出安排部署。

2.每年主持召开工作会议1次、专题研究2次，每半年调度1次学校落实党风廉政建设主体责任工作情况或不定期深入基层听取情况汇报，研究解决重大问题，督促其他班子成员和职能处室履职尽责，推动工作落实。

3.敢于担当，带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要*亲自督办。

二、掌握廉政状况

4.每年与其他班子成员交心谈心不少于2次，及时掌握其廉洁从政状况，对存在苗头性、倾向性问题的领导干部进行约谈提醒。扎实开展新任干部任前廉政谈话。

5.经常深入基层，听取群众意见建议，了解基层党风廉政建设情况。

6.全面了解*举报、网络舆情、审计报告等方面的情况，掌握廉情动态。

三、重视廉政教育

7.以党委会、专题工作会议、干部教师集训会议为载体，开展示范教育和警示教育，增强干部教师队伍廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

8.组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，每年亲自讲1次廉政党课。

四、支持查办案件

9.排除干扰和阻力，积极支持执纪执法机关依纪依法查办案件，坚持维护纪律的严肃性。

10.认真调查处理来信来访，及时解决群众合理诉求，着力解决违反“*”、“师德师风”群众反映强烈的问题。

五、开展检查考核

11.督促职能处室做好年度学校目标量化管理综合考评工作，将领导班子及领导干部廉洁从政情况与其挂钩，对出现问题的处室和个人实行“一票否决”。

12.实地调研学校党风廉政建设情况，指出问题，提出要求。

六、带头廉洁自律

13.带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定。

14.严格执行民主集中制，遵守“三重一大”事项集体决策制度和一把手“四不直接分管”制度有关规定，不以权谋私，不搞特殊化。

15.抓好班子、带好队伍，管好自己，教育好家属及身边工作人员。

16.把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议。

17.主动向组织报告个人有关事项。

班子其他成员责任清单

学校班子其他成员依据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任：

一、主动研究部署

1.抓好分管范围内的党风廉政建设和反*工作，协助班子主要负责人研究部署工作，并提出有针对性的意见和建议，做好党委和班子主要负责人交办的工作。

2.疏理分管领域重要*风险点，及时研究对策，做好风险防控。

3.不定期向班子主要负责人汇报分管范围内的党风廉政建设执行情况。

二、加强督促指导

4.坚持把业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

5.积极指导分管处室研究制定工作措施，加强过程监督，对存在的突出问题督促整改，推动工作有效开展。

6.定期或不定期听取分管处主要负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责等情况汇报，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

三、配合查办案件

7.及时向班子主要负责人汇报分管范围内的违纪违规线索和突出*问题，认真调查处理来信来访，对突出问题进行教育控管。

8.积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件。

四、严格廉洁自律

9.带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定。

10.坚持以身作则，管好自己，管好家属，管好身边的人，不以权谋私，不搞特殊化。

11.把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议。

12.主动向组织报告个人有关事项。